Primer empleo: ¿cuál es la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto?

¿Acabas de encontrar un empleo, pero realmente sabes cuánto vas a ganar al mes? Algo que debes saber antes de entrar a tu primer empleo y organizar tus finanzas es que hay dos tipos de sueldos: bruto y neto. En Generación Universitaria te traemos los detalles para que no te agarre por sorpresa tu primer depósito y puedas organizar mejor tus finanzas desde un principio. 

Según el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el salario se define de forma directa como la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Para saber más sobre tus derechos y entender todo respecto al salario, te recomendamos leer del artículo 82 al 116. En dichas disposiciones podrás encontrar: las formas de pago, jornadas laborales, el aguinaldo, salario mínimo y leyes que protegen el salario. 

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¿Cuáles son las diferencias entre sueldo bruto y neto?

El sueldo bruto es el monto total que te ofrecen en una oferta laboral; sin embargo, no es el monto que recibes al final, ya que este número incluye otros aspectos por ley. En el sueldo bruto se incluyen tus prestaciones, como aguinaldo, vacaciones, bonos y hasta el ISR (Impuesto Sobre la Renta) y otras deducciones como el IMSS o el Infonavit. Es decir que de ese pago, un porcentaje se va a destinar a las prestaciones, con el fin de que cuentes con ellas.

El sueldo neto es lo que recibes después de restar todas las deducciones. Es decir, que del sueldo propuesto, solo dispondrás de un porcentaje ya que el resto ha sido destinado a cubrir tus prestaciones. Para llegar a este número, se descuentan impuestos, seguridad social y cualquier otro concepto obligatorio.

¿Qué se descuenta?

El porcentaje que se descuenta se destina a distintos factores. Entre los más comunes se encuentran: 

• ISR: Impuesto sobre la renta. Dependiendo de cuánto ganes, se te retiene un porcentaje (el famoso “mientras más ganas, más pagas”). En México, el SAT aplica una tarifa progresiva para personas físicas, con porcentajes que van desde 1.92% hasta el 35% según el nivel de ingresos.
• IMSS: Contribución a la seguridad social, para cubrir tus servicios médicos, incapacidades, etcétera. El total retenido a un trabajador para ser destinado al IMSS ronda aproximadamente entre el 2.3% y el 3.5%.
• Infonavit: Si tienes un crédito de vivienda, se descuenta de tu sueldo para pagarlo.
• Aportaciones a tu AFORE: Para que tengas un guardadito cuando te retires, solo se te descuenta el 1.125% de tu salario base.

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Para entender mejor este tipo de reducción, este es un ejemplo: 

Si te ofrecen un sueldo bruto de $20,000 al mes, eso suena muy bien. Sin embargo, después de todas las deducciones, tu sueldo neto puede ser de alrededor de $16,500 (dependiendo de las tasas de impuestos y otras deducciones). Para saber de cuánto será tu primer depósito, puedes consultar en internet alguna calculadora de impuestos para que tengas una idea clara de cuánto ganarás.

Es importante que entiendas la diferencia entre estos términos, para que cuando veas el recibo de tu nómina no te sorprendas. Nosotros te sugerimos que la próxima vez que vayas a negociar tu salario en una entrevista, asegúrate de preguntar por el sueldo neto, que es el que más te puede importar para organizar tus gastos y no te quedes corto en la quincena.

Autora: Ivonne Velasono

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