El Universal
Generación Universitaria
Generación Universitaria
  • Campus
  • Empléate
  • Oferta Académica
  • Vida Universitaria
  • Video
  • Tu Voz
  • Opinión

Nearshoring y los retos de talento

México es un país privilegiado para recibir nuevas inversiones derivadas del nearshoring gracias a su proximidad con los Estados Unidos

Nearshoring y los retos de talento Foto: Unsplash
INICIO / Opinión abril 16, 2024 Osmar Zavaleta Vázquez

Como estrategia de negocio, el nearshoring se ha potenciado debido a los riesgos derivados de la guerra comercial entre China y Estados Unidos, a las interrupciones en las cadenas de suministro derivadas por la pandemia de COVID-19, a las tensiones geopolíticas asociadas con conflictos bélicos, como la guerra entre Rusia y Ucrania y, de manera más reciente, las tensiones de Medio Oriente.

México es un país privilegiado para recibir nuevas inversiones derivadas del nearshoring gracias a su proximidad con los Estados Unidos, a sus múltiples acuerdos comerciales con más de 50 países, que abren a México un mercado potencial de más de 1,500 millones de consumidores, y a su mano de obra joven y altamente calificada en ciertos sectores.

Además, debido al incremento del costo salarial que se ha dado en el sector manufacturero en China, durante los últimos años, ha provocado que, comparativamente, la mano de obra manufacturera en México sea de menor costo, aunque esto representa una oportunidad para configurar cadenas de suministro de mayor valor agregado.

También lee: Tendencias de consumo que revolucionarán tu negocio en 2024

De acuerdo con la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), cerca de 400 empresas provenientes de Asia, principalmente de China, Japón y Corea del Sur, están considerando la posibilidad de instalarse en México en 2024 lo que, sin duda, fortalecerá la inversión extranjera directa (IED) y generará alrededor de dos millones de empleos directos. Estas empresas pertenecen a diversos sectores, como el tecnológico, el industrial, el de salud, el automotriz, el electrónico, el textil, el energético y el agroalimentario.

Es una realidad que, para capitalizar los beneficios derivados de los flujos de IED, se deben superar diferentes desafíos en la gestión del talento, tales como un aumento, sin precedentes, en la demanda de mano de obra capacitada para cubrir la cantidad de vacantes en las regiones próximas a los consumidores finales, donde se logren instalar los centros de trabajo, así como el desarrollo de una red de proveedores locales y de otras oportunidades de trabajo y de desarrollo personal y profesional. La llegada de empresas multinacionales a la zona metropolitana de Monterrey, como el caso de Tesla, por citar un ejemplo, estará generando un efecto de nearshoring interno, pues se espera que diversos proveedores automotrices, que ya operan en el país, puedan expandir su presencia en el estado de Nuevo León.

Para las diferentes industrias, en las diferentes regiones de México, los retos a los que se estarán enfrentando, por el hecho de elevar los estándares de calidad e innovación en sus procesos productivos, tienen que ver con una mayor inversión en el desarrollo de nuevas tecnologías, así como en la gestión del talento humano y en la constante capacitación de sus colaboradores. Otro reto consistirá en gestionar aspectos como el previsible aumento en la masa salarial y la rotación en el trabajo, que parecen probables a medida que un mercado laboral, previsiblemente más amplio, diverso y competitivo, empieza a ofrecer mejores salarios y prestaciones a los trabajadores.

¿Qué con el Nearshoring?

El dramático aumento en la demanda de talento que el nearshoring representa requiere una serie de respuestas extraordinarias para proporcionar la oferta de talento que pueda satisfacer una súbita y dramática demanda de talento.

Es claro entonces que las organizaciones tendrán la necesidad de implementar políticas y prácticas de gestión del talento que ayuden a no solamente gestionarlo de la mejor manera y retenerlo, sino también atraer el talento foráneo. No obstante, es muy importante señalar que los desafíos en la gestión del talento, impuestos por el nearshoring, incluyen no sólo aspectos microeconómicos, sino también aspectos macroeconómicos regulados desde los gobiernos municipales, estatales y federal.

Por ejemplo, el diseño de una política industrial que permita equilibrar la inversión en los estados y regiones del país, con el fin de evitar que el nearshoring tenga efectos adversos en los mercados laborales locales, como los que se podrían generar si los gobiernos no atienden las disparidades educativas y de productividad que prevalecen entre regiones.

Es importante mitigar la posibilidad de que la brecha salarial entre regiones fomente una migración desordenada que genere mayores desequilibrios regionales y problemas de desajuste social, similares a los que una migración de hombres, principalmente, desde zonas rurales hacia zonas urbanas, ha generado en otras partes del mundo que han experimentado un súbito auge en la industria de la manufactura.

 

Comentarios

El autor

Osmar Zavaleta Vázquez

El Dr. Osmar Zavaleta Vázquez es Decano Asociado de Investigación en la Escuela de Negocios y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. Funge también como líder del Grupo de Investigación (GI) en Estrategia Organizacional y Transformación de Industrias. Ha ocupado roles directivos tanto en el campus Monterrey como en EGADE Business School. Además, ha ejercido como profesor visitante en universidades de América Latina. Especializado en finanzas, ha publicado en revistas nacionales e internacionales y ha participado como conferencista en diversos congresos académicos. Posee maestrías en Ingeniería Industrial y Estadística Aplicada, así como un doctorado en Finanzas por la Universidad de Tulane.

Temas relacionados
  • opinion2

Comentarios

Videos
Tik Tok
Tik Tok
Tik Tok
Previous Next
Tik Tok

Lo + visto

  1. ¿No entraste a Prepa UAEM? Solicita una segunda oportunidad
  2. Cómo postularte a las becas universitarias para jefas de familia
  3. UNAM: son pocos y muy solicitados a nivel mundial; ¿quiénes son?
  4. ¡No es en julio! Cuándo salen resultados de bachillerato UNAM-IPN
Con esta plataforma podrán corregir y traducir textos en otro idioma
Vida Universitaria

Con esta plataforma podrán corregir y traducir textos en otro idioma

Tec de Monterrey te abre las puertas al metaverso
Campus

Tec de Monterrey te abre las puertas al metaverso

UNAM e INAH estudian ADN de tambor prehispánico
Campus

UNAM e INAH estudian ADN de tambor prehispánico

Qué hacer y qué no en las vacaciones de verano
Vida Universitaria

Qué hacer y qué no en las vacaciones de verano

México es un país privilegiado para recibir nuevas inversiones derivadas del nearshoring gracias a su proximidad con los Estados Unidos

5 sitios para conseguir trabajo remoto en vacaciones
Empléate

5 sitios para conseguir trabajo remoto en vacaciones

México es un país privilegiado para recibir nuevas inversiones derivadas del nearshoring gracias a su proximidad con los Estados Unidos

Vacaciones de verano: 5 museos gratis en la CDMX
Vida Universitaria

Vacaciones de verano: 5 museos gratis en la CDMX

México es un país privilegiado para recibir nuevas inversiones derivadas del nearshoring gracias a su proximidad con los Estados Unidos

Estas son las ocupaciones que tendrán un aumento en el salario en 2025
Empléate

Estas son las ocupaciones que tendrán un aumento en el salario en 2025

Habilidades que todo universitario debe dominar para el 2025, según la IA
Campus

Habilidades que todo universitario debe dominar para el 2025, según la IA

Los mejores destinos para estudiar un posgrado en el extranjero en 2025 
Oferta Académica

Los mejores destinos para estudiar un posgrado en el extranjero en 2025 

Cuáles son las carreras con mejor salario para 2025, según la IA 
Empléate

Cuáles son las carreras con mejor salario para 2025, según la IA 

  • Majo Aguilar confirma ruptura con Gil Cerezo vocalista de Kinky; "terminamos muy bonito", asegura
  • Artículo 19 pide a la CNDH promover amparo contra llamada "Ley Censura" de Puebla; atenta contra la libertad de expresión, dice
  • FOTOS: Así fue el enfrentamiento entre agentes del ICE y manifestantes por redada en campo agrícola en California
    FOTOS: Así fue el enfrentamiento entre agentes del ICE y manifestantes por redada en campo agrícola en California
  • Exprotagonista de "Superman" se lanza contra la nueva cinta del superhéroe; la tacha de “demasiado progresista”
  • Jeremy Márquez sueña en grande con Cruz Azul; apunta a la décima y al Mundial 2026
    Jeremy Márquez sueña en grande con Cruz Azul; apunta a la décima y al Mundial 2026
  • Lamentan deficiencias en remodelación del estadio Luis Pirata Fuente de Veracruz; acusan problemas de diseño
    Lamentan deficiencias en remodelación del estadio Luis Pirata Fuente de Veracruz; acusan problemas de diseño
  • Choferes de Didi bloquean carretera Reynosa-Monterrey en Tamaulipas; rechazan revisiones aleatorias
    Choferes de Didi bloquean carretera Reynosa-Monterrey en Tamaulipas; rechazan revisiones aleatorias
  • Beltrones y Añorve exigen renuncia del secretario Julio Berdegué; reclaman que EU cerró exportación de ganado por gusano barrenador
    Beltrones y Añorve exigen renuncia del secretario Julio Berdegué; reclaman que EU cerró exportación de ganado por gusano barrenador
GU
El Universal

SECCIONES

  • Campus
  • Empléate
  • Oferta académica
  • Vida Universitaria
  • Tu voz
  • Opinión

VERTICALES

  • EL UNIVERSAL
  • Clase
  • El Gráfico
  • De10sports
  • DeDinero
  • ViveUSA
  • Edomex
  • Confabulario
  • Aviso Oportuno

LOCALES

  • Puebla
  • Querétaro
  • San Luis Potosí
  • Oaxaca
  • Hidalgo

QUIÉNES SOMOS

Directorio Contáctanos Publicidad Aviso Privacidad Términos y condiciones

Copyright © Todos los derechos reservados | EL UNIVERSAL, Compañía Periodística Nacional. De no existir previa autorización, queda expresamente prohibida la Publicación, retransmisión, edición y cualquier otro uso de los contenidos

X