Iniciativas que impulsan el éxito profesional de los jóvenes

El tema de la educación es prioritario para empresas de diversos sectores. Por ello, apoyar a los jóvenes en su formación y darles las herramientas necesarias para enfrentar un mundo más competitivo es crucial; tal como ocurre con estas dos opciones para seguir preparándote e iniciar con éxito tu vida profesional.

Si tienes entre 18 y 29 años, un sólido conocimiento en álgebra, experiencia en programación en Python y quieres dominar las herramientas de IA para ser más productivo, así como mejorar tu liderazgo, Samsung Innovation Campus (SIC) será una gran elección.

“Es un curso gratuitito con capacidad para 350 alumnos de instituciones públicas. Consta de 150 horas, divididas en 130 sobre inteligencia artificial y 20 horas en habilidades de liderazgo. Es un formato híbrido con duración de cinco meses, de noviembre de este año a marzo 2026. 

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“La convocatoria abrió el 27 de agosto y cierra el 17 de octubre. Puedes registrarte en https://samsunginnovationcampus.udem.edu.mx/. Por tercer año consecutivo, la Universidad de Monterrey (UDEM) participa con SIC y el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (Ceneval) avala 20 horas”, nos cuenta Lorena de Lima, gerente de Responsabilidad Social en Samsung Electronics México.

Mejora tu empleabilidad 

De acuerdo con León Ruiz, vicepresidente de la fundación Wadhwani Skilling Network México, 60% de las empresas reconocen que las nuevas generaciones, al momento de empezar su vida laboral, presentan carencias en ciertas habilidades.

“La fundación Wadhwani cuenta con la iniciativa de Wadhwani Skilling Network México, donde habilitamos el ecosistema de la empleabilidad. Primero, nos acercamos con las empresas y entendemos qué requieren de los jóvenes.

“Vemos cuáles son las tendencias en contratación y contactamos instituciones educativas y gobiernos locales para ayudar a jóvenes de educación media y superior a mejorar sus habilidades y cubrir el perfil que requieren en el mundo laboral”, menciona Ruiz.

Añade que disponen de un simulador de IA para hacer entrevistas de trabajo, es así como los chicos practican de manera más real y reciben retroalimentación.

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“No solo nos preocupamos por sus conocimientos digitales, también por sus habilidades socioemocionales para que sean mejores líderes. Existen dos vías en las que trabajamos: alianzas con instituciones educativas o por nuestra plataforma, sin costo, en https://wadhwanifoundation.org/es/.

Estás a excelente tiempo de decidir qué iniciativa es la óptima para tu perfil y, así, empezar a construir un futuro más sólido.

Autora: Karla Pineda Román

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