Evita estos errores al mejorar tu currículum
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Evita estos errores al mejorar tu currículum. Imagen: Pexels
¿Estás listo para buscar empleo, pero no sabes cómo realizar tu curriculum vitae (CV)? En Generación Universitaria te traemos tips que da la plataforma Indeed para que hagas una carta de presentación exitosa y, en el caso de ya tenerlo hecho, puedas mejorarlo.
Utilizar la IA como herramienta para mejorar la estructura de tu currículum puede ser de gran ayuda, siempre y cuando no le dejes todo el trabajo. Hoy en día, es más común utilizar la IA para realizar este tipo de tareas, pero es necesario emplearla con ética y conciencia para mantener su originalidad y toque humano.
En la actualidad existen muchas plataformas que te pueden ayudar a elaborar tu CV, pero, ¿las estamos ocupando correctamente? Hay que tomar en cuenta que, aunque la IA puede ayudarte a acelerar la búsqueda de empleo, la contratación sigue siendo un proceso hecho por humanos.
Nelson Gómez, director de Indeed México, la plataforma de empleo número uno del mundo, compartió que: “Cuando los candidatos recurren a herramientas automatizadas sin revisar a fondo los resultados, suelen caer en trampas como el uso de palabras de moda relacionadas con la IA. Cuando los responsables de selección leen esto una y otra vez, el currículum da una impresión impersonal y genérica.”
Es importante dar indicaciones precisas a la inteligencia artificial para que esta nos ayude a que nuestro CV proyecte el mensaje que se quiere transmitir. Además, podemos utilizarla como asesora para saber qué colocar, de acuerdo al puesto al que aspiramos.

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¿Cómo mejorar tu currículum?
Si quieres potencializar tu currículum, para que las empresas y empleadores te tomen en cuenta y no sea uno más, te traemos estas recomendaciones para que las pongas en práctica:
- Utiliza la IA como copiloto, no como autor: La IA destaca por tener herramientas muy útiles, como dar coherencia a ideas desorganizadas, corregir la gramática, estructurar listas con viñetas o crear un diseño atractivo. Sin embargo, es recomendable que no solo copies y pegues los resultados que te brinda; es mejor tomarlo como un borrador para que le puedas dar tu toque personal.
- Céntrate en qué, cómo y el impacto: Indeed recomienda que un currículum debe mostrar la trayectoria del candidato a través de palabras y descripciones, ya que la forma en que se expresa es también un indicador de cómo piensa. Por lo tanto, en cada punto debes indicar qué hiciste y cómo lo hiciste, además del resultado, pero con un tono personal.
- Mantén la coherencia y la precisión: Las herramientas de IA están diseñadas para predecir palabras, no para verificar tu trayectoria profesional. Entonces, si tú le das indicaciones generales, la inteligencia artificial puede inventarte habilidades, incluso cargos que no has tenido. Esto puede perjudicar la credibilidad de tu CV; por lo tanto, es esencial verificar cada afirmación, habilidad y cronología incluida en el resumen profesional.
- Da prioridad a la personalización: Utiliza la IA de forma estratégica para identificar los requisitos clave de una descripción de puesto concreta, de modo que puedas destacar de forma natural tus habilidades relevantes y auténticas. Es importante que, en vez de realizar 100 currículums copiados y pegados de IA, que seguramente los empleadores no tomarán en cuenta, puedas hacer 5 que destaquen.

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¿Cómo crear un CV utilizando una plataforma de empleo?
Las plataformas de búsqueda de empleo como Indeed también te permiten crear un currículum. En este caso y en otros, puedes subir un documento en formato Word o PDF para que se rellene automáticamente, o crear uno desde cero con las herramientas de los sitios.
A partir de ahí, solo tienes que seguir las instrucciones para introducir tu información de contacto, resumen profesional, experiencia laboral, formación académica y competencias clave en un formato adecuado para los reclutadores.
El CV realizado se envía automáticamente cuando solicitas un puesto de trabajo en la plataforma. Indeed tiene la opción de configurar tu perfil como «Público» para que los reclutadores puedan encontrarte, o como «Privado» para compartirlo solo cuando envíes activamente una solicitud.
Autora: Ivonne Velasono
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