Si perteneces a la generación Z, nacido entre finales de los 90 y principios de los 2000, es probable que ya estés tomando o incluso ya tomaste decisiones importantes para tu futuro profesional.
Esta generación se caracteriza por desafiar esquemas y romper paradigmas protagonizando una época que se destaca por la ruptura de tradiciones y la innovación en todos los ámbitos.
Con una visión notablemente distinta a la de generaciones anteriores, la generación Z está en medio de transformaciones significativas, y una de ellas es la redefinición de las profesiones a las que aspiran. ¿Alguna vez te has preguntado cuáles son las profesiones favoritas de la generación Z? Aquí te traemos la respuesta.
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¿Cuáles son las profesiones favoritas de la generación Z?
De acuerdo con información proporcionada por el blog de la Universidad Tecnológica de México (UNITEC), estas son las carreras favoritas de los centennials.
- Desarrollador de software: Atraídos por la tecnología, muchos centennials muestran interés en convertirse en desarrolladores de software, diseñando aplicaciones y software esenciales para la economía digital.
- Ciencia de datos: La ciencia de datos, que implica el análisis de grandes conjuntos de datos para tomar decisiones informadas, es otro campo atractivo. Los científicos de datos son altamente valorados y bien remunerados, y la Harvard Business Review lo ha denominado “el trabajo más sexy del siglo XXI” debido a su creciente demanda y potencial de crecimiento.
- Emprendedores y empresarios: La idea de emprender y crear un negocio propio atrae a muchos centennials debido a su espíritu emprendedor y deseo de innovar.
- Profesionales de la salud: Carreras en el ámbito de la salud, como médicos y enfermeros, también son atractivas, especialmente resaltadas por la pandemia de COVID-19.
¿A qué se debe la preferencia de estas carreras?
La generación Z presenta características distintivas que influyen en sus aspiraciones profesionales.
Su estrecha relación con la tecnología, resultado de haber crecido en un entorno altamente digitalizado, los lleva a preferir carreras relacionadas con la programación, informática y ciberseguridad. Además, su inquietud por el medio ambiente y el deseo de impactar positivamente en la sociedad los motiva a optar por profesiones vinculadas a la sostenibilidad, el activismo social y la responsabilidad corporativa.
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Valorando la flexibilidad y autonomía en el trabajo, muchos centennials se sienten atraídos por la idea de emprender y crear sus propios negocios, lo que les brinda control sobre su tiempo y decisiones profesionales.
Las profesiones que permiten trabajar de forma remota o con horarios flexibles son especialmente atractivas para esta generación, ya que les ofrecen la libertad de adaptar su estilo de vida al trabajo que les apasiona sin comprometer su bienestar personal.