La generación que cambiará el planeta (y ya empezó a hacerlo)

Quizás no lo sepas, pero eres parte de un cambio que ya comenzó. Tu generación, la que creció entre el desastre climático, la digitalización y la búsqueda de sentido, está redefiniendo la forma en que el mundo concibe el progreso. Nunca había habido tantos jóvenes tan informados, tan conscientes y, sobre todo, tan intencionados. De acuerdo con el Foro Económico Mundial (2024), el 75% de los jóvenes de entre 18 y 25 años cree que las empresas deben preocuparse por el impacto social y medioambiental tanto como por el beneficio.

Según el Deloitte Global Millennial and Gen Z Survey (2024), seis de cada diez jóvenes universitarios aseguran que no trabajarían en una empresa que no comparta su visión de propósito, coherencia y responsabilidad con las personas y con el planeta. Para ellos, el trabajo no es solo un medio para vivir, sino una forma de expresar sus valores y dejar huella. Es decir, ya no te conformas con trabajar: quieres que tu trabajo signifique, que refleje tu coeficiente ético emocional, que contribuya a algo más grande que tú.

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Esa es una de las mayores fuerzas de tu generación: estás movido por un propósito. Quieres construir una carrera con propósito, impulsar proyectos que dejen huella y tomar decisiones que reflejen quién eres y en qué crees. Buscas que tu trabajo tenga sentido, que tus ideas generen impacto y que cada paso que
des esté guiado por tus valores, porque sabes que el verdadero éxito no se mide solo en logros, sino en autenticidad.

La ONU (2023) reconoce que los movimientos juveniles, los startups sociales y las iniciativas comunitarias juveniles son hoy una de las principales fuerzas para acelerar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El filósofo y empresario John Elkington (2018), creador del Triple Bottom Line, escribió: “Ya no basta con hacer menos daño, tenemos que rediseñar los sistemas para hacer más bien”. Por su parte, la UNESCO (2023) reporta que más de 100 países han incorporado la responsabilidad social y sostenibilidad en las universidades.

Este cambio no es solo a nivel pedagógico, sino que se trata de un cambio cultural hacia una educación con propósito, en la cual aprender significa hacer, cuidar y transformar. Así mismo, la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior ANUIES (2023) señala que: “La responsabilidad social de las universidades contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad”.

Tal vez te parezca que lo que haces es poco. Pero no lo es. El IPCC, o Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático, IPCC (2023), nos avisa de que las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero deben disminuir un 43% antes de 2030 para limitar el calentamiento a 1.5 °C. Esa
década, la tuya, será crucial. En otras palabras, el futuro del planeta está en tu vida universitaria y profesional.

Por eso, cuando decides participar en un proyecto social, generar algo que motive, promover una causa ambiental, cuestionar un consumo sin lógica o emplear tus redes para aumentar la visibilidad de las voces que otros pasan por alto, estás actuando a partir de tu propósito consciente. No es activismo improvisado, sino que es coherencia: es tomar la decisión de que tu tiempo y tu talento pueden ser útiles para algo más allá de ti mismo.

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No son pequeños actos, son nuevas maneras de liderar. Cada post, cada pensamiento, cada acción puede encender la chispa del cambio. Tú generación, la generación del cambio no quiere héroes ni discursos; quiere coherencia. Eres parte de una comunidad que sabe que el éxito no es competir, sino aportar; que el liderazgo no es mandar, sino inspirar; que la sostenibilidad no es una tendencia, sino una forma de vida con propósito.

El cambio no empieza mañana. Empieza hoy, contigo.

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