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Microsoft y LinkedIn tienen el objetivo de capacitar y certificar a 10 millones de personas a nivel mundial, por eso, anunciaron el acceso sin costo, en principio hasta 2025, a 350 cursos y contenidos para adoptar habilidades digitales y los conocimientos que demandan los empleos de la actualidad y los del futuro.
Asimismo, las empresas tecnológicas dieron a conocer que ofrecerán 50 mil becas LinkedIn Learning y otorgarán Certificaciones Career Essentials a las personas que concluyan los programas de capacitación.
“Nos hemos aliado con LinkedIn en nuestro camino para brindar oportunidades de capacitación y estamos conscientes que hay mucho más que hacer. Hoy, y en el futuro, la gran mayoría de la fuerza laboral moderna necesitará aprender y tener habilidades digitales para desempeñar los roles de mayor demanda y construir el sustento en esta economía cambiante”, afirmó Lupina Loperena, directora de Filantropía en Microsoft México.
A través de las “Rutas de aprendizaje de habilidades para el empleo”, las personas podrán acceder a contenidos que complementen sus habilidades. Esto es parte de la iniciativa Global Skills, la cual, según Microsoft, ha ayudado a alrededor de 80 millones de personas de diversos países a desarrollar habilidades digitales.
En México, según dio a conocer Microsoft, de julio de 2020 a la fecha ya han sido más de 370 mil las personas que se han beneficiado de este programa. Según la empresa tecnológica las “rutas de aprendizaje” más solicitadas han sido estas cinco: Habilidades Fundamentales, Habilidades Personales Críticas, Transformación Digital, Comenzando con Inteligencia Artificial y Especialista de Servicio al Cliente.
“El aprendizaje continuo es una habilidad necesaria en este escenario en constante cambio donde hay una mayor demanda en la calificación de la mano de obra para hacer frente a las tecnologías emergentes. Para seguir siendo competitivos en sus industrias, los profesionales deben concentrarse en contar con las habilidades más demandadas que sirvan tanto para sus trabajos actuales como para la búsqueda de nuevas oportunidades”, declaró Milton Beck, gerente general de LinkedIn para América Latina.
Como parte del anuncio, se dio a conocer que según los resultados de análisis de datos realizados por LinkedIn y el Burning Glass Institute, entre los puestos de mayor demanda están los siguientes seis:
Esta información es de utilidad para orientar a los recién egresados y a los profesionistas que estén buscando capacitarse ya que al conocer las áreas de mayor demanda de personal amplía las posibilidades de acceder a un empleo o mejorar el cuanto a sueldo. Asimismo, al concluir los estudios los alumnos recibirán una recibirán una insignia digital de LinkedIn para denotar sus certificados y demostrar sus habilidades a sus posibles empleadores
Finalmente, se dijo que los cursos están disponibles en español y otros seis idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, chino simplificado y japonés). Se puede acceder a ellos en el sitio web especializado en el tema de LinkedIn (www.aka.ms/habilidadesparaempleo), en Microsoft Community Training (https://communitytraining.microsoft.com) y en formato descargable para usarse en otros sistemas de aprendizaje.
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