Capacitación en IA: así puedes inscribirte y esto aprenderás

La inteligencia artificial (IA) dejó de ser una tecnología del futuro para convertirse en una herramienta que ya transforma la forma en que se trabaja, se estudia y se toman decisiones. 

Frente a ese escenario, el Gobierno Federal anunció el Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial, una iniciativa nacional que busca capacitar a 10,000 jóvenes mexicanos en una primera etapa, con el respaldo de empresas tecnológicas globales como IBM, Tata Consultancy Services (TCS) y Kyndryl.

El objetivo es claro: reducir la brecha de habilidades digitales y preparar a estudiantes universitarios, recién egresados y jóvenes en general para un mercado laboral en el que la inteligencia artificial, los datos y la ciberseguridad ya son competencias transversales.

A diferencia de otros esquemas de capacitación, el Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial fue diseñado para vincular el aprendizaje con oportunidades reales de empleo.

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El programa combina contenidos técnicos, desarrollo de habilidades laborales y mentoría directa por parte de especialistas que hoy trabajan en la industria tecnológica.

“El objetivo es asegurar que el futuro digital de México esté en buenas manos, y esas manos son las de los jóvenes”, explica Ashul Mehrotra, subdirectora de Recursos Humanos de TCS en Latinoamérica.

La ejecutiva subraya que no se trata solo de enseñar herramientas, sino de acompañar a los estudiantes en la transición de habilidades tradicionales a competencias digitales y de inteligencia artificial, con un impacto directo en su empleabilidad.

TCS participará en la formación de 500 jóvenes en el primer corte, a través de un programa de cinco meses, impartido por más de 40 expertos y mentores, explica. La capacitación se realizará en modalidad híbrida, con sesiones presenciales y acompañamiento virtual, e incluirá preparación para entrevistas y contacto con la industria.

“El entorno laboral exige jóvenes preparados para aportar desde el primer día. Este programa conecta el aprendizaje con oportunidades reales y fomenta el desarrollo de perfiles listos para el futuro del trabajo”, señala Mehrotra.

¿Qué aprenderán los participantes?

Los contenidos del Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial responden a las áreas con mayor demanda en el mercado laboral:

• Inteligencia artificial y prácticas de IA responsable
• Análisis y ciencia de datos
• Computación en la nube
• Programación
• Ciberseguridad
• Habilidades laborales y profesionales

En el caso de IBM, su participación se centra en ofrecer credenciales y microcredenciales con reconocimiento internacional. A través de su plataforma IBM SkillsBuild, la empresa aportará formación gratuita en inteligencia artificial, analítica de datos y habilidades profesionales, así como certificaciones digitales.

“En la era digital, los datos no son solo números: son el lenguaje del futuro. Quien los domina, lidera la transformación”, afirma Flavia Freitas, líder de Responsabilidad Social Corporativa de IBM en Latinoamérica.

La ejecutiva destaca que estas disciplinas son interdependientes y fundamentales para quienes inician su trayectoria profesional.

IBM contempla un cupo inicial de 500 estudiantes y alinea su participación con su meta global de capacitar a 30 millones de personas para 2030, además de formar a dos millones de estudiantes en inteligencia artificial hacia 2026.

Otra de las áreas clave del Centro es la ciberseguridad, un campo en el que México enfrenta un déficit creciente de talento. Kyndryl capacitará a 1,000 personas en fundamentos de ciberseguridad mediante un programa intensivo de 20 semanas y 150 horas, que combina sesiones en línea, contenidos grabados y mentoría especializada.

“El desarrollo de habilidades en ciberseguridad no es solo un tema tecnológico, es un imperativo social”, afirma Carlos Marcel, director general de Kyndryl México.

De acuerdo con el Kyndryl Readiness Report 2025, solo 34% de las organizaciones en el país se considera plenamente preparada para enfrentar riesgos digitales, lo que abre oportunidades laborales para nuevos perfiles especializados.

IA: alcance nacional y valor para los jóvenes

El Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial se implementará en estados como Ciudad de México, Yucatán, Michoacán, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Tamaulipas y Veracruz, con el objetivo de ampliar el acceso a formación tecnológica de calidad.

Para los jóvenes participantes, el valor del programa va más allá del aula: certificaciones reconocidas por la industria, contacto con empresas globales y desarrollo de habilidades aplicables a distintos sectores, desde tecnología y manufactura hasta salud, finanzas y comercio.

Según el Foro Económico Mundial, cerrar la brecha de habilidades en América Latina podría incrementar la productividad regional hasta en 20% hacia 2030. En ese contexto, iniciativas como esta buscan preparar a una nueva generación para competir en un mercado laboral cada vez más digital.

“El futuro del trabajo no se trata de que la inteligencia artificial quite empleos, sino de que quienes saben usarla accedan a roles de mayor valor”, resume Mehrotra.

¿Cómo inscribirse al Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial?

Las personas interesadas en participar pueden registrarse a través de la plataforma oficial Saberes MX.

• Ingresar a labmexia.gob.mx
• Crear una cuenta o iniciar sesión con correo electrónico
• Buscar el programa Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial
• Completar el formulario de inscripción
• Esperar la confirmación y las indicaciones sobre fechas y modalidad

¿Quiénes pueden participar?

Estudiantes universitarios, recién egresados y jóvenes interesados en desarrollar habilidades digitales, incluso si no provienen de carreras tecnológicas. Al menos 40% de los espacios están destinados a mujeres.

¿Qué obtienen los participantes?

• Certificaciones y microcredenciales con valor en la industria
• Formación gratuita en tecnologías con alta demanda laboral
• Mentoría de especialistas de empresas globales
• Preparación para entrevistas y vinculación con el sector productivo
• Acceso a trayectorias profesionales en IA, datos, nube y ciberseguridad

¿Cuándo inicia?

El programa arranca en enero 2026, con convocatorias escalonadas a lo largo del año. La primera cerró el 6 de diciembre de 2025.

Autor: Carlos Tomasini