Las oportunidades laborales relacionadas con la tecnología están en un periodo de auge. Sin embargo, por motivos culturales, muchas mujeres todavía dudan en si deben o no acercarse a estas áreas.
En ese contexto, la recomendación que diversas organizaciones hacen a las estudiantes y recién egresadas es que se atrevan a incursionar en estas áreas, ya que capacitarse en habilidades tecnológicas puede ser un complemento profesional que haga que sus ingresos se multipliquen.
Y es que, si bien se han generado oportunidades de empleo gracias a la tecnología, no se dan de manera equitativa para hombres y mujeres. En América Latina, solo uno de cada cuatro profesionistas en tecnología es mujer, según el estudio “El futuro de la tecnología: Inclusión femenina”, de Laboratoria y BID Lab.
El estudio destaca que en la región, por cada dólar que un hombre gana en el sector, una mujer percibe entre 50 y 68 centavos. Esto muestra la gran brecha salarial que sigue presente, sobre todo en México, donde las mujeres pueden ganar hasta 30% menos que los hombres.
Un cambio en la percepción de la tecnología
Pero, ¿por qué pasa esto? Importa la manera en que percibimos a la tecnología pues, con los años, el sector se ha ligado a la participación de los hombres.
“Hay ideas que aún tenemos arraigadas sobre el rol de la mujer en la sociedad (…) Incluso, los estereotipos de habilidades que son femeninas y masculinas. Se entendió que la tecnología era un asunto de hardware manejado por hombres, sin tomar en cuenta que las primeras personas en programar fueron mujeres”, comentó Ofelia Reyes, Bootcamp Manager de Laboratoria.
Por otro lado, hay que tomar en cuenta que la participación de las mujeres en la creación de soluciones tecnológicas es importante pues añade el factor de diversidad que ayuda a que los beneficios sean más generales aplicables a la mayor cantidad de personas en el planeta.
“Es importante que participemos pues así aseguramos que las soluciones tecnológicas tengan la perspectiva de la diversidad. Que todas y todos participemos nos ayuda a tener un lugar en el futuro. Genera oportunidades a muchas mujeres para empoderarse y adueñarse de su futuro”, agregó Ofelia.
Atrévete a innovar
Aun así, entrar a este sector productivo puede sonar un poco complicado. Sin embargo existen opciones e iniciativas bastante amigables que permiten a estudiantes del país aprender y poner a prueba nuevas habilidades que les permitan buscar un trabajo basado en el uso de la tecnología.
Tal es el caso de Laboratoria, organización que, a través de cursos intensivos de seis meses, acompañan a mujeres en su preparación digital. Sus programas abarcan temas como desarrollo web, diseño de experiencia de usuario o programación, todo con dinámicas que simulan un empleo real.
Además, sus cursos están pensados para mujeres que no tuvieron las mejores oportunidades laborales o académicas en sus vidas e, incluso, para quienes buscan expandir sus habilidades de acuerdo a lo que previamente estudiaron sin saber mucho sobre el uso de estas tecnologías.
“Quizás alguien estudió una carrera que le da cierta especialización pero eso puede ser una limitante al pensar que solo hay un camino profesional. Sin embargo, debemos adaptarnos a las oportunidades. Las mujeres que vienen a nuestro programa buscan mejorar sus oportunidades. De nuestras egresadas sabemos que, en promedio, triplican su salario”, agregó Reyes.
En Laboratoria permiten que las mujeres empiecen a estudiar sin tener que pagar hasta que consigan su primer empleo dentro de la programación o el área que se desarrollaron. También apoyan a las egresadas para conseguir un empleo gracias a la red de empresas con las que colaboran y que están en búsqueda de talento.
Finalmente, Ofelia Reyes destacó que “es importante conocer tus intereses y saber si la tecnología es lo tuyo. De ser así, inténtalo y descubre por ti misma el universo de oportunidades que existen y que están por abrirse para las mujeres en este mundo digital.
“Merecemos darnos la oportunidad de intentar una transformación. Como mujeres, debemos mirar nuestro contexto y aspirar a cambiar nuestra vida. Todas tenemos la capacidad de desarrollar nuestro potencial y solo necesitamos una oportunidad para hacerlo brillar”, concluyó Reyes.
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