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Fotografía de cottonbro studio

INICIO / Empléate febrero 27, 2023 Aura Pérez

Seguramente has escuchado hablar mucho de las habilidades personales y de cuán importantes son en el ámbito laboral.

En el trabajo los reclutadores las solicitan mucho y desde pequeños nos inculcan su importancia, enseñándonos a desarrollarlas pues estas pueden o no ser natas.

Existen de muchos tipos, habilidades deportivas, directivas, socioemocionales, labores, e, incluso, habilidades personales.

¿Qué es una habilidad?

De acuerdo con la definición de diccionario, una habilidad es la capacidad que tenemos para realizar una acción y obtener determinados resultados.

Es decir, si tú tienes la habilidad de tocar el piano, el resultado esperado es que seas capaz de tocar una pieza musical completa, aunque también pueden existir diferentes grados de dominio de algunas habilidades.

Y al tener resultados esperados es que las habilidades se vuelven tan importantes, no solo en el aspecto laboral, también en el social, en el educativo y, por supuesto, en el personal.

¿Cuál es su importancia?

Es cierto que las empresas buscan a los candidatos más preparados y con el dominio técnico necesario, sin embargo, ante un panorama tan competitivo las habilidades personales toman un rol más participativo.

Además, este tipo de capacidades demuestran mucho acerca de nosotros, porque muestra nuestro lado humano, cuya importancia ha ganado peso en el ámbito profesional.

Y actualmente las empresas no solo buscan candidatos con amplias capacidades para el puesto, las habilidades personales que ayuden a complementar tu rol en la empresa.

Leer también: ¿Qué son las soft kills o habilidades blandas que deberías desarrollar?

¿Cuáles son las habilidades personales más solicitadas?

Hay algunas que son muy básicas para casi cualquier puesto:

Colaboración
Comunicación
Escucha
Negociación

Y aunque suenen para puestos gerenciales o directivos, la realidad es que solo cambia el nivel de aplicación en diferentes áreas.

La negociación, por ejemplo, se puede utilizar en casi cualquier momento, tanto un directivo hablando con clientes, como un candidato al momento de la entrevista de trabajo o acordando fechas de entregas.

Leer también: Tips para tener un CV de impacto

Además de estas cuatro, aquí te traemos las habilidades personales que puedes colocar en tu currículum, pues generalmente se encuentran entre las más solicitadas por las empresas:

Trabajo en equipo
Relacionarte con los demás
Adaptabilidad
Toma de decisiones
Pensamiento flexible
Creatividad
Tolerancia a la frustración
Resolución de problemas
Organización
Inteligencia emocional
Coordinación con otras personas

Solo asegúrate de colocar habilidades que sí poseas, la sinceridad también es vital.

Pero no te preocupes, recuerda que todas las habilidades las puedes desarrollar, ya sea tomando cursos, diplomados, continuando con tus estudios, leyendo, observando a otras personas o con la práctica día a día.

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El autor

Aura Pérez

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