Empresas que ofrecen las mejores oportunidades laborales en México

Como cada año, se dio a conocer la lista de LinkedIn Mejores Empresas 2025, donde se enlistan  las 25 compañías que ofrecen las mejores oportunidades para el desarrollo profesional de los mexicanos. 

Estas empresas buscan impulsar el crecimiento profesional de sus talentos y consideran factores como el desarrollo de habilidades y oportunidades internas para avanzar, de acuerdo con el comunicado de la red social profesional más grande del mundo. 

“La edición de este año refuerza el papel de las empresas que invierten en sus empleados de forma consistente y estratégica”, informó LinkedIn. 

“En una época en la que la transformación es la nueva constante, la lista de las Mejores Empresas de LinkedIn es un reconocimiento a las empresas que más se destacan en el mercado local, y a su vez, sirve como guía para los profesionales que buscan crecer, reinventarse o comprender mejor el panorama laboral actual”, comenta Paulina Martínez, Editora en Jefe de LinkedIn Noticias para México y Latinoamérica de Habla Hispana.

¿Cuáles son las mejores empresas para crecer profesionalmente?

De acuerdo con la lista de LinkedIn, la sexta edición de la lista es encabezada por Oracle, empresa dedicada a los servicios y consultoría de TI. 

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Oracle se enfoca en ofrecer soluciones de cómputo en la nube e inteligencia artificial, con inversiones significativas en infraestructura como centros de datos en Querétaro y Monterrey.

• Principales ubicaciones en México: Guadalajara, Ciudad de México, Aguascalientes.
• Habilidades más valoradas: Herramientas de desarrollo, Desarrollo Web, Administración de Sistemas.
• Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Ingeniero de servicio técnico, Ingeniero de nube Áreas con más trabajadores: Ingeniero de Software, Tecnología de la información, Consultoría.

La segunda posición la ocupa EY, una empresa dedicada a ofrecer servicios de consultoría, auditoría, impuestos y asesoría en transacciones, con un enfoque en apoyar la transformación digital y la sostenibilidad empresarial.

• Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro.
• Habilidades más valoradas: Contabilidad tributaria, Legislación tributaria, Auditoría.
• Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Ingeniero de servicio técnico, Ingeniero de nube, Consultor de software.
• Áreas con más trabajadores: Contabilidad, Tecnología de la información, Consultoría.

Mientras que en el tercer puesto se encuentra Thomson Reuters, empresa que ofrece soluciones tecnológicas y de contenido para profesionales en áreas como contabilidad, cumplimiento, comercio exterior y gobernanza.

• Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Torreón, Toluca.
• Habilidades más valoradas: Desarrollo Web, Herramientas de Desarrollo, Pruebas de software.
• Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Representante de desarrollo empresarial, Coordinador de ventas.
• Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Ventas, Tecnología de la información.

Lista completa

1. Oracle: Servicios y Consultoría de TI
2. EY: Servicios profesionales
3. Thomson Reuters: Desarrollo de software
4. Coppel: Comercio al pormenor
5. PepsiCo: Servicios de alimentación y bebidas
6. Nu México: Servicios financieros
7. HP: Servicios y consultorías de TI
8. AstraZeneca: Fabricación de productores farmacéuticos
9. Henkel: Industria manufacturera
10. Schneider Electric: Fabricación de maquinaria de automatización
11. Walmart: Comercio al por menor
12. Mastercard: Servicios y consultoría de TI
13. Colgate-Palmolive: Industria manufacturera
14. Honeywell: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos
15. Steelcase: Fabricación de muebles y artículos para el hogar
16. Alphabet Inc.: Desarrollo de software
17. Newmont Corporation: Minería
18. KPMG: Contabilidad
19. El Puerto de Liverpool: Comercio al por menor
20. Nissan Motor Corporation: fabricación de vehículos de motor
21. EPAM Systems: Servicios y consultoría de TI
22. Procter & Gamble: Industria manufacturera
23. PwC: Consultoría y servicios a empresas
24. Thales: Servicios y consultoría de TI
25. Novartis México: Fabricación de productos farmacéuticos

¿Cómo se seleccionaron a las empresas?

De acuerdo con LinkedIn, para la elaboración de esta lista se utilizó  una “metodología, que se basa íntegramente en datos de LinkedIn, evalúa a las empresas con base en diversos factores de avance profesional, como la forma en la que los empleados mejoran sus aptitudes o consiguen ascensos mientras están en una empresa, entre otros”. 

“Para reunir los requisitos, las empresas deben tener al menos 500 empleados a tiempo completo en el país al 31 de diciembre de 2024. La tasa de rotación no puede ser superior al 10% durante el periodo de la metodología, según conste en LinkedIn. Asimismo, las empresas que hayan comunicado despidos de un 10% o más de su plantilla a través de anuncios internos o publicaciones externas fiables entre el 1 de enero de 2024 y la fecha de publicación de la lista, no califican para clasificar”, detalló la plataforma LinkedIn.