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Finalmente llegaron las vacaciones de fin de año, la temporada en la que la mayoría piensa en las posadas, la cena de Navidad, Año Nuevo y la Rosca de Reyes. A su vez, también es la época perfecta para los candidatos activos en busca de trabajo.
La mayoría de aspirantes deciden tomarse un descanso y retomar su búsqueda de empleo tan pronto como terminen sus vacaciones. Esta escasez de candidatos abre las puertas a aquellos que se mantienen activos en el proceso de colocación laboral.
Para ti, que te sabes la de chambear, en Generación Universitaria te compartimos 8 tips de Computrabajo para que conviertas tus vacaciones decembrinas en el momento perfecto para establecer tus metas profesionales y aspirar a los puestos de tu interés.
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Si buscas ampliar tu experiencia laboral, puedes aprovechar tus vacaciones para posicionarte como aspirante. Esto no significa salir y dejar tu CV en cualquier empresa. Puedes comenzar con pequeños pasos que poco a poco te irán consolidando como un fuerte candidato en esta temporada decembrina.
Desde nutrir tu red de contactos hasta mejorar tu posicionamiento e imagen pública en redes sociales, Computrabajo, el sitio web de empleo líder en Latinoamérica, tiene ocho consejos para aprovechar tus vacaciones y convertirte en el aspirante perfecto para las empresas.
La conversión de un contrato temporal a uno fijo es posible si se demuestra un alto nivel de compromiso y se obtienen resultados satisfactorios desde el primer momento.
Muestra confianza en tus capacidades y responde con rapidez a las solicitudes de entrevista. Dado que los reclutadores buscan cubrir puestos de forma inmediata, demostrar seguridad y el conocimiento necesario para la vacante acelerará tu proceso de contratación.
Es probable que en alguna solicitud, los reclutadores evalúen tus perfiles en redes sociales y tu CV con filtros automatizados con Inteligencia Artificial, así que asegúrate de actualizar ambos con palabras clave relacionadas al puesto que buscas ocupar y ejemplos concretos de tus recientes logros.
No todo es papeleo o entrevistas, aprovecha las posadas, fiestas y demás eventos decembrinos para acercarte a amigos o compañeros que podrían recomendarte o incluso contratarte. Recuerda mantener una comunicación constante y ser amable y oportuno.
Si tu situación lo permite, mantente completamente disponible ante las solicitudes de los reclutadores, esto te posicionará como un fuerte candidato ante la carencia de aspirantes de la temporada.
Las entrevistas de trabajo son el peor escenario para divagar. Prepara tus respuestas para ser breve pero contundente. Apóyate de preguntas frecuentes como quién eres, cuál es tu experiencia y qué es lo que buscas.
Aún con la Navidad y el año nuevo en puerta, algunas empresas no se detienen en su búsqueda de nuevos perfiles. Aprovecha las últimas semanas del año, pues en esta temporada será mínima la demanda de postulantes.
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Identifica los puestos más demandados de la temporada, seguro encontrarás en ellos una ventana de oportunidades con poca competencia. Conoce algunas de las industrias que recomienda Computrabajo:
Autor: Yahir Torres
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