Así puedes aprovechar tus vacaciones con las vacantes temporales de diciembre
La menor competencia de candidatos en vacaciones hace que las empresas aceleren la contratación, lo que es ideal para aspirar a vacantes
Foto: Especial
Finalmente llegaron las vacaciones de fin de año, la temporada en la que la mayoría piensa en las posadas, la cena de Navidad, Año Nuevo y la Rosca de Reyes. A su vez, también es la época perfecta para los candidatos activos en busca de trabajo.
La mayoría de aspirantes deciden tomarse un descanso y retomar su búsqueda de empleo tan pronto como terminen sus vacaciones. Esta escasez de candidatos abre las puertas a aquellos que se mantienen activos en el proceso de colocación laboral.
Para ti, que te sabes la de chambear, en Generación Universitaria te compartimos 8 tips de Computrabajo para que conviertas tus vacaciones decembrinas en el momento perfecto para establecer tus metas profesionales y aspirar a los puestos de tu interés.
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Consigue trabajo rápido en vacaciones
Si buscas ampliar tu experiencia laboral, puedes aprovechar tus vacaciones para posicionarte como aspirante. Esto no significa salir y dejar tu CV en cualquier empresa. Puedes comenzar con pequeños pasos que poco a poco te irán consolidando como un fuerte candidato en esta temporada decembrina.
Desde nutrir tu red de contactos hasta mejorar tu posicionamiento e imagen pública en redes sociales, Computrabajo, el sitio web de empleo líder en Latinoamérica, tiene ocho consejos para aprovechar tus vacaciones y convertirte en el aspirante perfecto para las empresas.
- Aprovecha las vacantes temporales como puerta de entrada
La conversión de un contrato temporal a uno fijo es posible si se demuestra un alto nivel de compromiso y se obtienen resultados satisfactorios desde el primer momento.
- Sé rápido y ágil
Muestra confianza en tus capacidades y responde con rapidez a las solicitudes de entrevista. Dado que los reclutadores buscan cubrir puestos de forma inmediata, demostrar seguridad y el conocimiento necesario para la vacante acelerará tu proceso de contratación.
- Actualiza tu CV y tu perfil en plataformas digitales
Es probable que en alguna solicitud, los reclutadores evalúen tus perfiles en redes sociales y tu CV con filtros automatizados con Inteligencia Artificial, así que asegúrate de actualizar ambos con palabras clave relacionadas al puesto que buscas ocupar y ejemplos concretos de tus recientes logros.
- Activa tu red de contactos
No todo es papeleo o entrevistas, aprovecha las posadas, fiestas y demás eventos decembrinos para acercarte a amigos o compañeros que podrían recomendarte o incluso contratarte. Recuerda mantener una comunicación constante y ser amable y oportuno.
- Ten disponibilidad inmediata
Si tu situación lo permite, mantente completamente disponible ante las solicitudes de los reclutadores, esto te posicionará como un fuerte candidato ante la carencia de aspirantes de la temporada.
- Prepara entrevistas cortas y concisas
Las entrevistas de trabajo son el peor escenario para divagar. Prepara tus respuestas para ser breve pero contundente. Apóyate de preguntas frecuentes como quién eres, cuál es tu experiencia y qué es lo que buscas.
- Mantén constancia, no todos los procesos se detienen
Aún con la Navidad y el año nuevo en puerta, algunas empresas no se detienen en su búsqueda de nuevos perfiles. Aprovecha las últimas semanas del año, pues en esta temporada será mínima la demanda de postulantes.
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- Enfócate en industrias y puestos más buscados en esta época
Identifica los puestos más demandados de la temporada, seguro encontrarás en ellos una ventana de oportunidades con poca competencia. Conoce algunas de las industrias que recomienda Computrabajo:
- Retail o e-commerce
- Logística y transporte
- Servicios financieros
- Atención al cliente
- Salud
- Turismo y hospitalidad
- Empresas que planean el arranque de proyectos en enero
Autor: Yahir Torres
El autor
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