Foto: Vanessa Solis
Con el fin de impulsas a mujeres que se conviertan el líderes y agentes de cambio en todos los aspectos de su vida, la Universidad Insurgentes en alianza con empresas como Dalia Empower, Ashoka, World Visión, Universia y Amedirh, lanzó el programa Mujeres Líderes.
Mujeres Líderes, un programa educativo y de empoderamiento, busca beneficiar a 15 mil alumnas y mujeres en un plazo de tres años.
Ricardo Phillips, director general de la Universidad Insurgentes dijo que “ante la grave situación que vivimos en Latinoamérica y México de violencia de género, inequidad en oportunidades, sueldos y una mayor deserción escolar de alumnas con alto desempeño académico, decidimos unir fuerzas con aliados y expertos para crear este programa de empoderamiento y modelo de transformación que podrán cursar sin costo 10 mil de nuestras alumnas y otras 5 mil mujeres en comunidades de México”.
Foto: Vanessa Solis
Con ayuda de profesionales y expertos en temas como la psicología positiva, programación neurolingüística, cultura de diversidad e inclusión, agencia de cambio, empleabilidad y emprendimiento, la UIN busca cortar la brecha de género en la comunidad.
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Por su parte, Adriana Portilla, secretaria general académica de la Universidad Insurgentes, señaló que el programa ayudará a las alumnas y mujeres a desarrollar habilidades, competencias y nuevas creencias que las empoderen y brinden seguridad y confianza en momentos clave de su vida y carrera.
“A la par trabajaremos con expertos en la transformación de la cultura de la comunidad UIN considerando a los varones, académicos y familias”, señaló Adriana Portilla.
Con Mujeres Líderes, la UIN busca establecer una red de líderes que puedan contribuir con sus conocimientos y experiencias en el mundo empresarial y de negocios.
“Nos sentimos muy emocionados de poder unir fuerzas con grandes instituciones que han impulsado el empoderamiento de género y con las que hoy trabajaremos juntos”, indicó la rectora de la Universidad Insurgentes, Argelia Hernández.
El programa de la UIN y sus aliados se basa en tres pilares:
El programa busca que las líderes compartan sus historias de éxito e inspirar a las alumnas y mujeres.
Los expertos que participan en Mujeres Líderes son: Rosalinda Ballesteros, Directora Instituto de Bienestar Integral de Tecmilenio; Mónica Esquinca, Psicóloga y coach de vida experta en Programación Neurolingüística; Alberto Pérez de Tecmilenio y experto en Propósito de vida, Ivonne Vargas, experta en Gestión de talento y desarrollo profesional Empleabilidad; Danny González, creadora de Poderosa: Red de empoderamiento para 5 mil Mujeres emprendedoras; Verónica Escalante, Directora de Share, experta en Cultura de Inclusión y Equidad; Carlos Navarro, Haz Lucha, experto en agencia de cambio, creación de Redes y María Fernanda Evia, experta en liderazgo positivo, consultora de la UIN.
Otro de los propósitos del programa es abrir oportunidades de empleabilidad para que las mujeres tengan más oportunidades en el mercado laboral y educativo, ayudando al desarrollo económico y social de las comunidades.
El programa Mujeres Líderes de la UIN busca no solo empoderar a las mujeres líderes educativa, laboral y económicamente, sino también fomentar un cambio positivo en la sociedad.
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