Foto: up.edu.mx
La elección de una carrera universitaria suele depender de una combinación de factores, como los intereses personales, habilidades y aptitudes, salario, influencia familiar, cultural y experiencias previas.
Cada persona considera diferentes aspectos de manera única, para tomar una decisión que refleje sus aspiraciones profesionales y personales.
Sin embargo, al observar las tendencias de elección de carrera se pueden identificar patrones interesantes en las preferencias de carreras entre hombres y mujeres en México. Por lo que nos preguntamos ¿Cuáles son las carreras que prefieren los hombres y cuáles las mujeres?
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De acuerdo con un estudio del Instituto Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) estas son las carreras con mayor porcentaje de mujeres en nuevo ingreso:
Los datos muestran que hay patrones claros en las elecciones académicas de las mujeres, ya que entre las áreas más comunes se encuentran la educación, el diseño y las ciencias sociales.
De acuerdo con los datos del IMCO, estas son las carreras con mayor porcentaje de hombres en nuevo ingreso:
Estos datos destacan una clara preferencia por campos relacionados con la ingeniería, tecnología y disciplinas afines. Las áreas con mayores porcentajes de hombres en nuevo ingreso indican un interés alto en sectores tecnológicos y de ingeniería.
A pesar de que existen patrones claros en las elecciones académicas entre hombres y mujeres, es importante señalar que estos no deberían ser considerados como indicadores o factores al tomar decisiones sobre la elección de carrera. Cada persona es diferente, con cosas que le interesan, habilidades propias y metas personales específicas.
Según la OCDE, las diferencias en las elecciones académicas entre hombres y mujeres son un factor crucial que contribuye a la brecha salarial de género entre profesionales. Cómo lo vimos, los hombres suelen optar por carreras en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), que ofrecen mayores ingresos debido a la demanda y remuneración en estos campos.
Mientras tanto, las mujeres tienden a elegir campos con expectativas salariales más bajas, como educación, salud, ciencias sociales y humanidades.
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