¿La IA será tu jefa o tu copiloto? Así es el futuro que te espera
La inteligencia artificial (IA) dejó de ser promesa y ya está marcando el rumbo del trabajo. Bajo ese contexto, Prepa TecMilenio reunió a expertos de la industria y líderes educativos en el panel “Jóvenes, Inteligencia Artificial y el futuro del trabajo”, un espacio para discutir qué habilidades importan hoy en un mundo donde la IA
¿La IA será tu jefa o tu copiloto? Así es el futuro que te espera. Imagen: Unsplash
La inteligencia artificial (IA) dejó de ser promesa y ya está marcando el rumbo del trabajo. Bajo ese contexto, Prepa TecMilenio reunió a expertos de la industria y líderes educativos en el panel “Jóvenes, Inteligencia Artificial y el futuro del trabajo”, un espacio para discutir qué habilidades importan hoy en un mundo donde la IA ya no es ciencia ficción.
La mesa de expertos estuvo conformada por Yasminda Peña, líder nacional de la parte académica de prepas TecMilenio; Román Rodríguez Márquez, CHRO de Henco y experto en cultura organizacional; y Miguel Silva, experto en IA, cofundador de la empresa Time to Hire y líder en iniciativas tecnológicas
empresariales.

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Juntos, analizaron cómo la IA generativa, esa con la que ahora cada vez más jóvenes chatean, está redefiniendo lo que significa ser un profesional productivo. Los estudiantes que salgan al mercado laboral en 2031 y en adelante, muy probablemente se desempeñarán en puestos que hoy ni siquiera existen. Por eso, la mejor herramienta hoy no es una app de IA, sino tu capacidad de aprender y adaptarte.
Aprende a pensar en equipo con la tecnología
Para Miguel Silva, la inteligencia artificial no es un enemigo que viene a reemplazarnos, sino una oportunidad para delegar tareas operativas y centrarse en el análisis y el contexto.
Silva visualiza a la IA como un “copiloto” que debe asistirnos, pero nunca tomar las riendas por completo: “No basta aprender a usar la inteligencia artificial, sino aprender a pensar con ella”.
El reto, dijo el experto, es usar estas herramientas como potenciadores del pensamiento crítico y no como atajos que anulen el juicio propio.
Por su parte, Román Rodríguez enfatizó que, aunque la tecnología esté en todas partes, el balance siempre debe inclinarse hacia el sentido humano.
Las empresas, explicó, buscan personas con habilidades suaves como la adaptación al cambio y la comunicación efectiva. Su mensaje fue claro: la tecnología debe ser operada por personas que mantengan ese toque humano irreemplazable.
Habilidades para un futuro incierto pero emocionante
Mientras que Yasminda Peña destacó que la misión actual de la preparatoria es formar jóvenes con propósito que dominen competencias transferibles y que le sirvan sin importar cómo cambie el entorno laboral en los próximos diez años.
Entre ellas, el pensamiento crítico para evaluar la información de una IA, identificar sesgos y trabajar con la incertidumbre y resiliencia ante la frustración, factores clave en un mundo laboral donde los problemas no siempre están delimitados, explicó Peña.
El evento fue moderado por Abismael Reséndiz, director nacional de prepas TecMilenio, quien destacó que la institución cuenta con 32 campus a nivel nacional, todos bajo una visión de educación pertinente que responda a los retos actuales de la IA, con la idea de enseñar a los jóvenes a usarla con responsabilidad para ser más productivos.

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Así, en lugar de pasar horas investigando algo que la IA resuelve en segundos, el tiempo se usa para debatir, argumentar y analizar esos resultados con la guía del profesor.
Porque según los expertos, el objetivo no es dominar herramientas que pronto serán obsoletas, sino aprender a pensar, decidir y liderar en colaboración con ellas.
Autor: David Ochoa
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