Imanol Ordorika Sacristán: cuál es su propuesta de plan de trabajo para la UNAM

La Junta de Gobierno de la Máxima Casa de Estudios definió a los 10 finalistas que competirán por la rectoría de la UNAM. Entre los diversos rubros que analizó, se encuentra la propuesta de Plan de Trabajo que llevarían a cabo en caso de resultar electos. ¿Sabes qué propone cada aspirante? aquí te contamos cuál es la propuesta de Imanol Ordorika Sacristán.

Imanol Ordorika Sacristán forma parte de los 10 finalistas que aspiran a la rectoría de la UNAM, durante el periodo 2023-2027, entre estos se encuentran:

• Dra. Laura Susana Acosta Torres
• Dr. Sergio Manuel Alcocer Martínez de Castro​
• Dr. Luis Agustín Álvarez Icaza Longoria
• Dr. Raúl Juan Contreras Bustamante​
• Dra. Patricia Dolores Dávila Aranda
• Dr. Germán Fajardo Dolci
• Dr. William Henry Lee Alardín
• Dr. Leonardo Lomelí Vanegas
• Dra. Guadalupe Valencia García

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El doctor en Ciencias sociales y Educación considera pertinente reformar la legislación de la UNAM, con la finalidad de que la Máxima Casa de Estudios se adapte al entorno social y político del país; a la vez que desarrolla sus funciones sustantivas con los mejores niveles de rendimiento, rigor y calidad. 

¿Quién es Imanol Ordorika Sacristán, aspirante a la rectoría de la UNAM?

¿Cuál es el plan de trabajo de Imanol Ordorika Sacristán para la rectoría de la UNAM?

El plan de trabajo de Imanol Ordorika Sacristán como aspirante a la rectoría de la UNAM, durante el periodo 2023-2027, busca identificar los problemas y posibilidades alternativas para que la Máxima Casa de Estudios logre un desarrollo en un futuro inmediato.

Para lograrlo, su propuesta de plan de trabajo se divide en los siguientes ejes temáticos:

Centralidad de los estudiantes de la UNAM

Imanol Ordorika Sacristán considera necesaria una reforma pedagógica para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje del alumnado. Además, propone que estos tengan a su disposición más servicios de apoyos económicos que disminuyan el rezago, en los que además de incluir las becas; propone incluir apoyos de transporte, vivienda y la implementación de bolsas de trabajo.

Asimismo, ve como urgente el implementar la gratuidad de la educación en bachillerato, licenciatura y posgrado; así como el desarrollar acciones que favorezcan el acceso a grupos en desventaja socioeconómica a cualquier nivel educativo. Todo ello, para que ningún integrante del alumnado deserte en su formación académica.

Leonardo Lomelí: cuál es su plan de trabajo para la UNAM

Por una rectoría que promueva el equilibrio en toda la UNAM

El candidato a rector observa que la Máxima Casa de Estudios vive un proceso de desequilibrio entre los miembros de la comunidad; por ello, propone que la docencia, la investigación, la administración y las entidades foráneas tengan las mismas condiciones en pro de beneficios colectivos.

El establecimiento igualitario entre todos los sectores que integran a la UNAM, ayudaría a la distribución equitativa de los recursos; para que estos no se centralicen en Ciudad Universitaria, sino que tengan las mismas oportunidades de repartición para las sedes foráneas, que actualmente padecen condiciones desiguales.

Igualdad de género y combate a la violencia contra las mujeres

En el plan de trabajo de Imanol Ordorika Sacristán no hay cabida para la violencia de género; pues, propone realizar cambios normativos para prevenirla, sancionarla y erradicarla desde la creación de una instancia especializada en su atención.

Otro punto que considera pertinente es la creación de políticas públicas que garanticen la participación real de las mujeres en los espacios universitarios, así como en cualquiera de los niveles de gobierno y gestión universitaria.

Una UNAM sin desigualdades

Para seguir con su eje de una administración equilibrada, propone eliminar las desigualdades internas; principalmente promoviendo el aumento de la remuneración de los profesores de asignatura y la reducción de los beneficios salariales hacia los funcionarios; así como la racionalización de los gastos administrativos.

William Henry Lee Alardín: cuál es su propuesta de plan de trabajo para la UNAM

Y, principalmente establece como necesaria la distribución equitativa de los recursos hacia todos los sectores de la comunidad universitaria; con la finalidad de tener recursos sobrantes para el apoyo y diseño de infraestructura para personas con capacidades diferentes.

Una rectoría de la UNAM con representación efectiva

Considera necesaria una modernización en los procesos de nombramiento de autoridades, con la finalidad de ampliar la participación democrática y transparente. Además, con esta se atenderían los principios de la paridad de género en la composición de comisiones académicas, administrativas y del gobierno universitario

Derecho a la seguridad

En caso de que Imanol Ordorika Sacristán resultara elegido para la rectoría de la UNAM, desarrollaría cambios normativos, políticos e implementaría acciones para garantizar la seguridad de todas y todos los universitarios en las instalaciones de la Máxima Casa de Estudios, y fuera de ellas.

Asimismo, reuniría esfuerzos entre las autoridades de la UNAM y los gobiernos, en sus diferentes niveles, para prevenir, sancionar y reparar todo tipo de violencia ejercida sobre cualquier miembro de la comunidad universitaria.

¿Cómo sería la gestión de Imanol Ordorika Sacristán desde la rectoría de la UNAM?

Finalmente, el plan de trabajo de Imanol Ordorika Sacristán considera que durante su gestión convertiría a la UNAM en un espacio libre y plural, en el que se puedan discutir temas nacionales. Y, la Máxima Casa de Estudios recuperaría la tradición de comprometerse con la soberanía, la democracia, la justicia social y el desarrollo equitativo; con lo cual, podría construir proyectos que atendieran los problemas de regiones específicas de nuestro país.

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— UNAM (@UNAM_MX) October 12, 2023