¿Tu primera chamba? El paso a paso para tramitar la Constancia de Situación Fiscal del SAT

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Si estás a punto de comenzar tu primer empleo, o para tu suerte ya cuentas con uno, es muy probable que te pidan la Constancia de Situación Fiscal como uno de los requisitos.

Este documento, que emite el Servicio de Administración Tributaria (SAT), contiene información clave sobre tu Registro Federal de Contribuyentes (RFC), tu domicilio fiscal y el régimen fiscal en el que estás inscrito.

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Aquí te contamos cómo tramitarla de manera sencilla y rápida para que no tengas problemas con tu nuevo trabajo.

¿Qué es la Constancia de Situación Fiscal y para qué la necesitas?

La Constancia de Situación Fiscal es un documento oficial del SAT que acredita tu situación como contribuyente. Las empresas lo solicitan para asegurarse de que tus datos fiscales están en orden y para poder expedir tus recibos de nómina correctamente.

Este trámite es importante ya que garantiza que el jefe pueda retener y declarar los impuestos correspondientes a tu sueldo.

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Te recomendamos que antes de iniciar el trámite, te asegures de cumplir con los siguientes requisitos.

Requisitos para obtener tu Constancia de Situación Fiscal:

Tener tu RFC activo
Tener una contraseña activa
Acceso a una computadora con conexión a internet

¿Cómo obtener tu constancia?

Para una mejor agilización del trámite, el SAT anunció dos maneras más simples de tramitarla:

En las oficinas del SAT con tu huella digital (e.firma) o una identificación oficial
Por medio de alguna de estas opciones:

Portal del SAT (con tu e.firma o contraseña)
Oficina Virtual (asegúrate de registrar tu cita)
SATID ( necesitas una identificación oficial)
SATMÓVIL ( encuentras la aplicación en App Store o Google Play y sólo necesitas tu contraseña)
Chat uno a uno

Para obtener tus datos fiscales, ingresa aquí y proporciona tu RFC o CURP más un correo electrónico y se generará un documento.

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Al final podrás descargar la Constancia en formato PDF. Este archivo lo deberás guardar y enviar por correo a tu empleador o imprimirlo para entregarlo de manera física.